私はセールス・マネージャーがどうあるべきかをメンバーに教えてもらいたいと思っていた。当時は360度評価といった…

私はセールス・マネージャーがどうあるべきかをメンバーに教えてもらいたいと思っていた。当時は360度評価といったものは存在しない。いったんマネージャーになったら、唯我独尊になりがちだった。私は三ヶ月ごとに、私のしたことでどれがよかったか、どれが悪かったかを質問した。
カーリー・フィオリーナ

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