優れたマネージャーは、人に協力を求める時、"彼との個人的な親しさ"によってではなく、"仕事を良…

優れたマネージャーは、人に協力を求める時、"彼との個人的な親しさ"によってではなく、
"仕事を良いものにするためには誰に頼むのがベストであるか"という観点からこれを行う。

誰とでも一緒に仕事ができるようにならなければならない。

江副 浩正

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江副 浩正

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